近年來，廣西桂林積極推進(jìn)電子勞動合同的應(yīng)用，取得了顯著成效。截至目前，已有超過8萬名勞動者使用電子勞動合同，覆蓋制造業(yè)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè)。

電子勞動合同的推廣是桂林市勞動保障部門深化“放管服”改革的重要舉措。通過“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式，實現(xiàn)了勞動合同的在線簽署、存儲和查驗，有效提升了勞動用工管理的效率和透明度。

在電器制造等行業(yè)，電子勞動合同的使用尤為普遍。企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，電子合同不僅簡化了簽約流程，還降低了紙質(zhì)合同的管理成本。勞動者也反映，電子合同便于隨時查閱，權(quán)益保障更加便捷。

桂林市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步將繼續(xù)擴(kuò)大電子勞動合同的覆蓋范圍，完善相關(guān)服務(wù)平臺功能，推動勞動用工管理的全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為優(yōu)化營商環(huán)境、保障勞動者權(quán)益提供有力支撐。